骨折后何时才能做伤残鉴定，又该如何赔偿

在遭受工作意外受伤之后，确实应当尽快启动相关程序进行工伤认定。
根据法规政策，若您的公司作为责任方，则必须在事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起的第30个自然日，向统筹地区的劳动保障行政管理部门提交工伤认定申请;
而对伤势程度进行伤残鉴定的话，则可以视不同等级，参照有关规定申请相应数额的工伤赔偿。
以下便是具体流程建议，望能援助到您:
请您首先向办理机构申办工伤赔偿事项，这些机构可能包括用人单位至参保所在地区（县）社保分中心，或者由个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心，甚至于各区（县）社保分中心等处。
若符合办理规定，那么该办理机构便会为您打印《受理情况回执》一式二份，待您核对无误并亲自签字确认后，就可以和他们留下各自持有的一份了。
如果发现所提供材料有遗漏并且表示尚可补充完整，同样的，办理机构也会为此打印《受理情况回执》一式二份，请您再次检查确认并亲笔签署，然后双方再各保留一份。
倘若最终判定不符合办理规定，那也没问题，再正常不过了，办理机构仍然会打印《办理情况回执》一式二份给到您手上，同样请您核查无误后亲手签上自己的大名，然后双方各自留存一份即可。
最后，只要所有材料齐备，办理机构将会把全部材料的复印件交还予您。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。