仲裁委员会是独立社团法人，不属于任何部门管辖。仲裁活动主要由仲裁机构完成，因此仲裁机构是仲裁制度的重要组成部分。在仲裁制度的发展史上，仲裁机构随着仲裁形态的发展有不同的表现形式，早期的仲裁多为民间解决纠纷的临时性行为，因此，很少有常设的仲裁机构。
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳务合同纠纷的解决方式有很多种。如果发生劳务合同纠纷，你可以先向劳动监察部门反映情况，让他们来协助你解决。如果这个方法不管用，你还可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，让他们来公平处理。仲裁结果出来后，你必须要遵守。要是这些方法都没能解决问题，你就可以向法院提起诉讼。需要注意的是，你必须在争议发生后的60天内提出仲裁申请，仲裁结果一般会在60天内公布并执行。
邻里之间难免会有矛盾和纠纷，在处理这些问题时，沟通协商是最好的方法。双方应该保持冷静，以理性的态度进行对话，寻求共识，争取让双方都满意。如果协商未果，可以向社区或村委会寻求帮助，他们对当地情况比较熟悉，或许能够促成双方和解。如果以上方法都无法解决问题，还可以向行政部门投诉，由他们介入处理。但需要注意的是，这可能需要耗费一定的时间和精力，并且不一定能够得到满意的结果。法律诉讼是最后的手段，但也是最耗费时间和精力的方法。因此，在选择法律诉讼之前，一定要慎重考虑，确保自己有足够的证据和理由。总之，处理邻里纠纷要先尝试和解，不行再找社区或村委会，还不行就向行政部门投诉，不到万不得已不要选择法律诉讼。
化解债务纠纷多元，包括和解、调解、仲裁、诉讼等途径。支付令、先予执行及强制执行公证也可用。行使优先受偿权和保证人的追偿权也是关键。代位追偿法是有效解决方案之一。总结为70字：多元债务解决方式：和解、调解、仲裁、诉讼、支付令、先执公证、优先受偿权及代位追偿。
化解债务纠纷多元，包括和解、调解、仲裁、诉讼等途径。支付令、先予执行及强制执行公证也可用。行使优先受偿权和保证人的追偿权也是关键。代位追偿法是有效解决方案之一。总结为70字：多元债务解决方式：和解、调解、仲裁、诉讼、支付令、先执公证、优先受偿权及代位追偿。
遇到工伤纠纷赔偿问题，寻求当地劳动监察机构协助，可迅速得到解决。他们有权力和职能介入调查和处理。当事人也可选择劳动仲裁或诉讼。若证据由用人单位掌握，单位有义务提供，否则将承担不利后果。
