犯罪记录是无法消除的。犯罪记录是指一个人因犯罪而被记录的信息，这些信息会被永久地保存在犯罪档案中，并且通常由公安部门及相关国家机关保管。如果犯罪的时候没有成年，根据《中华......
单位犯了罪，员工不知情或没参与，那一般就不会被追责。但要是员工在单位犯罪中扮演了重要角色，比如明知故犯，或者提供了帮助，那可能就得承担法律责任了。另外，如果员工从单位犯罪......
根据《中华人民共和国刑法》第271条，公司、企业或组织内职员利用职务便利非法占有单位财产且数额较大者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。数额较大的标准通常为人民币5万元至50万元，因此16万元的职务侵占已构成犯罪。具体刑期和罚金数额由法院根据案情裁定。
《中华人民共和国刑法》第287条之二规定了“帮助信息网络犯罪活动罪”的构成要件，包括明知他人利用信息网络犯罪而提供技术支持或协助，如互联网接入、服务器托管等，且情节严重。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对直接责任人依法处罚。若行为触犯其他罪名，按重罪定罪处罚。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪针对的是非国有单位的工作人员，而贪污罪适用于国有单位的公职人员。虽然刑法总则允许单位在某些情况下成为犯罪主体，但职务侵占罪的具体条文未提及单位犯罪，故目前法律框架下，职务侵占罪不适用于单位犯罪。
1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上。2、纳税人五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚，又逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上的。
对公司擅自设立分公司的行为，由公司登记机关责令改正或者予以取缔，可以并处十万元以下的罚款。公司设立分公司的，应当依法向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
不会，公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大；如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的。
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对涉嫌拐卖儿童罪者，可判五至十年有期徒刑并处罚金。若情节严重，如手段残忍、多次作案或造成严重后果，将面临十年以上有期徒刑至终身监禁，并处以罚金或没收财产。情节特别恶劣者，将依法判处死刑，并没收全部财产，以示严惩。
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公司不能成为侵占罪主体，责任多由自然人承担。员工滥用职权，非法占公司财产达法定门槛，涉嫌职务侵占罪。根据《刑法》，侵占数额大者可判三年以下刑罚及罚金；数额巨大者处三年以上十年以下刑罚及罚金；数额极大者可能面临十年以上或终身监禁，并需支付罚金。量刑考虑侵占数额、情节和自首立功等因素。
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法律规定，敲诈勒索非单位犯罪，仅适用于自然人。任何法定年龄以上的个人都可能触犯此罪，单位则不属此范畴。依我国法律，敲诈勒索者将受三年以下有期徒刑、拘役或管制，并承担罚金责任。此规定旨在维护社会公正，保护公民权益。
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中国刑法第一百七十六条规定，单位非法吸收公众存款扰乱金融秩序构成犯罪，需罚金并惩处责任人。如能主动退赃减轻损害，可从轻或减轻处罚。判定需考虑行为、金融秩序扰乱、金额次数对象、情节严重性及退赃情况。结合案情与证据，准确判断罪行，依法给予适当处罚。
