对于灵活就业人员或是无单位人员，他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤：了解政策：首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策，因为不同地......
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如果公司老板跑路，员工需要证明自己的工作关系以维护自己的合法权益。在这种情况下，可以采取以下步骤来获取工作证明：劳动合同：首先，查看自己与公司签订的劳动合同，这是证明劳动......
依《社会保险法》第十三条，国企或事业单位员工入基本养老保险前的缴费期间，费用由政府承担，即使被刑事拘留。法规未详说刑拘对退休金影响，但刑拘可能影响缴费年限和基数，进而影响退休金。能否领退休金要具体分析，刑拘期间符合缴费条件政府担费，但不代表能拿，不缴费可能受影响。要结合实际和规定判断。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄，累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。即使经历刑事拘留，只要在拘前已参保并在拘期间继续缴费，拘留不影响养老保险权益。简言之，拘留不中断缴费即保障养老保险资格。
依《社会保险法》第十三条，国企和机关事业单位员工视同缴费年限的基本养老保险费由国家承担，基金短缺时国家补贴。刑事拘留通常不直接影响养老金领取，除非判刑且在确认领取资格期间。现行法律下，若无明确规定，一般不影响，满足条件的刑拘人员养老金领取权应保障。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
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建议您前往本地区的人力资源与社会保障局（原劳动局）内部所设立的劳动争议仲裁委员会，提交劳动仲裁请求。在立案阶段，敬请携带以下相关文件资料：两份格式完整的仲裁申请书、申请人身份证明的复印件以及一份工商登记信息。
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请您准备好以下文件并提供给我们：1）生育计划证明；2）新生儿的完整的出生医学证明或者户口本；3）医生出具的诊断报告（包括生产医院开具的生产证明以及出院时所开具的证明）；4）所有支付费用的收据凭证（由出院时打印）；5）申请人的个人身份证明文件。
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首先，请您前往本地的人力资源与社会保障部门（即过去的劳动局），内部设有劳动争议仲裁委员会进行投诉。在立案过程中，需要准备以下材料：两份填写完整并规范的仲裁申请书；以及申请人的身份证明文件原件及复印件各一份。
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档本人手持相关凭证以验证自己保持了灵活就业之身份与状态时，必须携带着这些证据前往户籍所处之街道劳动保障服务中心，以便于完成灵活就业的权威认证;接下来需要认真填写已准备好的《灵活就业情况登记表》，以确保信息全面且准确无误。
