按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
北京嘉维律师事务所
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在社会保障制度中，养老保险账户中的资金可以由儿女继承。个人账户养老金是指个人在工龄累积阶段对退休后生活的储蓄和储备，它具有强迫性的储蓄性质，因此归个人单独拥有。
未成年子女在养老保险制度中享有继承权。个人账户养老金是强制性储蓄，用于退休后生活，归个人所有，未经同意不得提前支取。计息利率不低于一年期定存利率，免收利息税。个人离世后，余额可由法定继承人继承。
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