医疗伤害的赔偿标准主要取决于以下几个因素:1、医疗费用;2、误工费;3、护理费;4、残疾用具费;5、精神损害赔偿金;6、残疾赔偿金,根据残疾等级要求赔偿相应的残疾赔偿金。......
医疗伤害的赔偿标准主要取决于以下几个因素:1、医疗费用;2、误工费;3、护理费;4、残疾用具费;5、精神损害赔偿金;6、残疾赔偿金,根据残疾等级要求赔偿相应的残疾赔偿金。......
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遭遇保险事故后,如遇拒赔,应遵循以下步骤保护权益:首先,详读保单条款确认损失是否在理赔范围内;其次,收集相关证据如照片、病历;书面通知保险公司,附证据并申述权益,要求按约赔付;若无果,可向监管或仲裁机构申诉,甚至诉诸法律。
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医疗事故致人死亡赔偿计算包括三方面:丧葬费按上一年度职工月平均收入的六个月总和计算;医疗费用补偿涵盖已发生和预期费用;死亡赔偿金为事故责任人所在地同年人均收入二十年的总和。
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《中华人民共和国民法典》规定,医务工作者在诊疗中若未达相应技术水平的诊疗义务,或未详细解释病情及措施导致患者受损,医疗机构需承担赔偿责任。医疗损害责任种类繁多,具体如上所述。
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员工医疗期结束后,雇主可根据实际情况决定是否终止合同,但需遵守法规,提供经济补偿和医疗补助。补偿视服务年限而定,每满1年补偿1个月工资;医疗补助通常为6-12个月工资。超过6个月但不足1年的按1年计算,不足6个月的支付半个月工资。高工资员工补偿按月平均工资3倍计算,但不超过12年。未履行义务,员工可申请劳动仲裁。