涉保险类纠纷案件有哪些

在司法实务领域中，我们时常面临到涉及社会保障议题的四种类型的纠纷案件：
首先是与社会保险损失赔偿相关的争议。此类争议的核心在于保险事故发生后，受雇者根据国家的法律法规提出要求，以追究企业未按规定按时足额支付社会保险费用，或者由于欠款、遗漏支付乃至延误支付社会保险费用而引起自身权益受损的责任，同时其涉案种类也包括了诸如工伤保险理赔和医疗保险赔偿等多重纠纷。
其次是关于参保争议。这类争议主要源于企业依照法律规定应当为员工提供社会保险福利，然而实际上并未真正实施，进而引发了员工要求建立社会保险关系的争议。
再者是关于不缴纳、少缴纳或逾期缴纳社会保险费的争议。这是在社保关系确定之后，企业未能积极履行其应尽的缴费义务的几种常见现象，这种行为被视为社会保险费的瑕疵缴纳行为。
最后是关于社会保险金发放的争议。

《保险法》第二十三条
保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定;情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。
保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人;对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。