(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状;(六)修理、重作、更换;(七)继续履行;(八)赔偿损失;(九)支付违约金;(十)消除影响、......
(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状;(六)修理、重作、更换;(七)赔偿损失;(八)支付违约金;(九)消除影响、恢复名誉;(十)......
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行为人若导致他人轻伤,需承担法律责任,赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用,以及因误工减少的收入。赔偿金额通常根据直接花费计算,轻伤情况下,受害人可要求5到6万元赔偿;若构成残疾,赔偿金更高,可达10万元以上。加害方需获得谅解书以减轻或从轻处罚,否则可能面临实体徒刑。
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涉及误工费用赔偿,需单位提供佐证材料,包括误工证明和连续三个月工资清单,反映受害者原收入状况。计算时还参考休养证明、劳工合同、个税凭证等。若因伤致残持续误工,误工期限算至伤残鉴定前一日。
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当消费者因被侵害知情权而遭受经济损失时,根据相关法律法规,经营者如存在欺骗行为,应按消费者要求追加赔偿。赔偿金的计算以消费者购买商品或接受服务的费用为基础,加上商品或服务的价格,再乘以消费者要求的赔偿倍数。这样的赔偿方式旨在维护消费者权益,促进市场公平交易。
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伤残补贴是员工工伤后按伤残等级享受的待遇,以一定月数的工资一次性支付。残障津贴则针对一至四级工伤残疾职工,他们需退出工作岗位,与雇主保持劳动关系,并每月领取津贴作为生活保障。 五、六级伤残员工虽可维持劳动关系,但因无法工作也需领取此津贴。