按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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有未办理结婚证生育原因说明后还需要缴纳社会抚养费，虽然并非有结婚证生育孩子就不需要缴纳社会抚养费，但若是要想生育孩子不被责令缴纳社会抚养费，是一定需要先到民政部门先办理结婚证的。
连续两年社保证明开具现在已经非常方便。只要当事人参加或曾经参加过社保保险，都可以凭身份证或社保卡开具。办理时可到当地社保局/所窗口，或者在自助社保服务机上打印即可。也可以登陆当地社保局网站或通过登陆APP打印。需要什么时间段均可自由选择。
天津社会保险缴纳证明的开具有三种方式：已办理过社会保障卡的人员，可凭社保卡通过自助查询机进行打印；社保卡正在办理之中或未办理社保卡的人员可凭本人身份证通过自助查询机进行打印；已办理过网上注册的人员，可登陆人力资源和社会保障官网进行查询打印。
社会保险费缴费情况说明到当地的社保局开具，具体情况下可以提交企业有关社保登记的相关材料来进行合法的认定和处理，不同的类型所认定的社保标准并不同，避免造成法律适用错误的情况。
企业要办理开户许可证时需要去银行进行办理，需要的资料有很多种，几乎需要公司的全部资料，这些材料包括企业的营业执照，法人的身份证加上公司的公章，还有财务大小印章，单位要出具授权委托书。带着这些手续到开户行去办理开户手续。办理完成以后就可以给你一个开户许可证了。
