广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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超龄农民工受伤能否认定为工伤需具体情况具体分析。若未享受养老保险待遇、未领退休金且与用人单位存在劳动关系，在工作时间、场所因工作受伤，有可能被认定为工伤；若已享受养老待遇或领退休金，与单位一般为劳务关系，受伤不能按工伤处理，需按人身损害赔偿主张权利，判断此事需综合多因素考量。
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没有雇佣合同时认定工伤虽复杂但有办法。首先要收集能证明劳动关系的证据，如工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等；随后向劳动保障行政部门提交工伤认定申请，其会调查核实后判断是否为工伤。若用人单位不承认劳动关系，可能需劳动仲裁确定。证据充分有效很关键，做好相关工作仍有认定工伤的希望。
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伤残鉴定多数情况下不一定要基于工伤认定。若因工伤致身体机能损害，工伤认定是必要步骤，它是享受工伤保险待遇及工伤伤残鉴定的首要环节。非工伤导致的伤残，如交通事故等，按民事法律法规进行伤残鉴定。不同类型伤残鉴定衡量标准有差异，工伤伤残鉴定参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，其他可能涉《人体损伤致残程度分级》。
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工伤认定时，伤情评价非仅据严重性判定。在工作时间、地点，因执行职务受意外事故伤害或患职业病，不论伤势轻重，均可申请工伤认定，如轻度扭伤擦伤符合要素也算工伤。工伤等级评定有明确标准，依劳动能力鉴定结果从十级至一级伤残划分，评判涉器官损伤等多层面。认定看情境原因，等级需专业鉴定。
