换工作到异地社保怎么办

若您因更换工作环境而前往异域他乡，不妨考虑将原有社会保险进行相应的迁移操作。
在社保迁移的过程中，我们会涉及到省内迁移与跨省迁移两大类别。
具体而言，省内迁移仅涵盖医疗保险及养老保险个人账户中的资金以及缴纳年限的转移；
而跨省迁移则主要针对医疗保险个人账户的资金及其缴纳年限，至于养老保险方面，个人部分将被全额转移，而统筹部分则会转移缴纳基数的12%，即总缴纳部分的60%。
值得注意的是，由于省内外社保迁移的规定存在差异，因此在实际操作前，您务必详细了解两省之间的相关流程手续，以及是否存在特殊的政策要求。
若您决定进行社保迁移，那么您需要准备好社保卡、居民身份证、解除劳动关系证明、入职通知书以及居民户口簿等相关证明文件，然后前往新工作所在地的社保经办机构填写《转移接续申请表》，同时打印出《基本养老保险参保缴费凭证》，并向原社保机构提交转入申请。
待所有资料核实无误之后，新旧参保地的社会部门将负责处理相关的社保迁移事宜。
一旦审核通过，您将在大约45个工作日内接到社保部门关于社保迁移已顺利完成的通知。

《社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
《社会保险法》第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
《社会保险法》第五十二条
职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。