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社保断档补缴滞纳金条款是什么

时间:2024.05.04 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1180人
律师解析:
若雇主未能按照规定及时、全额地缴纳社会保险费用,则从拖欠之日起,每逾期一天需额外支付千分之五的滞纳金。
倘若雇主在社会保险费征收机构发出催缴通知后,仍然未能按时履行缴纳义务,那么,社会保险费征收机构将有权对此类行为进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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