江苏君漫律师事务所
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咨询该律师职务侵占罪属于刑事违法行为,一旦涉及该罪名,将会受到刑事制裁。员工若利用职务便利,非法占有单位财物,达到一定金额,将根据具体情况受到相应的处罚:金额较小的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;金额较大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;金额特别巨大的,处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金。
对于职务侵占罪的量刑,主要是根据侵占财物的数额和情节轻重来确定的。一般来说,数额较小的,会被判三年以下有期徒刑或拘役,还要罚款;数额较大的,会被判三年以上十年以下有期徒刑,并罚款;数额巨大的,会被判十年以上有期徒刑或无期徒刑,也要罚款。这些都是根据具体情况来决定的。
职务侵占罪,就是公司、企业等组织里的工作人员,利用自己的职务便利,把单位的财物非法占为己有,而且金额达到法定标准的犯罪行为。这个罪的处罚,是根据金额的大小来分档的:金额比较小的,处三年以下有期徒刑或者拘役,还得交罚金;金额大的,处三到十年有期徒刑;金额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,也得交罚金。不过,具体的金额标准,会因为地区的经济情况和司法实践的不同而有所变化。
职务侵占罪的量刑起点根据涉案金额决定:数额较大时,三年拘役至一年有期徒刑;数额巨大时,五年至六年有期徒刑。实际量刑还需考虑犯罪金额及其它相关犯罪事实,综合评估后确定基准刑。
根据《中华人民共和国刑法》第二十五条规定,共同犯罪要求两人及以上自然人有共同故意犯罪意图。共同职务侵占罪的成立需满足以下条件:主体为两人以上,主观上有共同犯罪故意,客观上共同实施了利用职务之便非法占有单位财产的行为,并产生了犯罪结果。法院将依据具体情况和证据判断是否构成共同职务侵占罪,并依法追究各行为人的刑事责任。