职务侵占罪的认定主要包括以下几个方面：客体要件：本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。客观要件：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的......
搞职务侵占，本质上就是滥用手里的权，往自己口袋里捞好处。这要是被抓个正着，麻烦大了去了。首先，自个儿得挨罚，坐牢、掏钱、工作也没了，这些跑不了。 至于家里人会不会受影响，......
关于职务侵占45万元所对应的刑罚问题，通常会被判定为三年以下有期徒刑或拘役。具体刑罚取决于侵占者所利用职务便利占有的单位财务数额。数额较大者将面临三年以下有期徒刑或拘役及......
挪用资金罪指公司、企业人员利用职务便利，将单位资金挪为个人使用或借贷他人，金额大且超三月未还，或虽未三月但用于营利、违法活动。 常见行为包括：挪用资金购房产汽车等个人消费；借贷给亲友经商；挪用投资证券期货等。 这些均构成挪用资金罪的要件。
职务侵占罪涉案者是否被捕，取决于个案详情及证据充分性。 若有初步证据显示侵占行为，且该行为或致严重危害，或有潜逃、毁证风险，公安或采取逮捕措施。 此罪指员工利用职务便利，侵吞单位财产，数额较大即构成。
职务侵占案中，涉案金额精确计算关乎定罪量刑，影响刑罚及罚金。 我国法律设定高起点，超六万即涉罪，百万以上为数额巨大，加重罪名。 损失重大者严惩，初犯轻者判三至五年徒刑加罚金；情节恶劣、金额巨大者，刑可至七年并罚金；极恶劣者，或判十年以上至无期，并高额罚金。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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侵占罪，侵犯财产所有权，对象限于代管财物、遗忘物和埋藏物。关键特征：非法占为己有，数额较大，拒不归还；主体为16岁以上具责任能力的自然人，主观上须明知且故意，过失不构成；需有非法占有的意图，仅故意破坏或延误归还不满足侵占罪条件。
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依据《刑法》第二百七十一条，职务侵占罪若金额小、情节轻，且自首或立功，有望从轻处理。若被告主动投案、如实供述或立功，法院会考虑这些因素减轻处罚。但判决结果仍需依据案情及法院裁量。
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根据《中华人民共和国刑法》第272条，挪用资金罪的股东如能在被起诉前归还资金，且犯罪情节轻微，可能获得从轻或减轻处罚，甚至免除。具体处罚程度需依据案件情况和司法判断。
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根据我国《刑法》第二百七十一条，职务侵占罪数额标准由司法解释等明确。法条未详述具体数额，需最高法、最高检共同制定。建议查阅最新司法解释或咨询法律人士，以获准确数额标准。
