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劳务派遣工生病由谁负责

时间:2024.09.05 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:1264人
律师解析:
劳务派遣过程中所产生的工伤事件,应归属于劳务派遣企业负责处理。在这样的合作模式下,劳务派遣企业与员工之间所存在的是基于劳动合同基础上的雇佣关系,他们才是最终的用人方。
至于员工实际工作所在场所的用工主体以及员工本人之间的关系,则属于单纯的劳务合作关系(即借调性质的关系),因此在上班期间员工遭受意外事故并经证实确属工伤的情况下,理所当然应该由用人单位承担相应的工伤赔偿责任
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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刘甜甜律师

上海正策律师事务所

刘甜甜律师,从事法律工作五年以上,专注于婚姻家庭、合同纠纷、交通事故、债务债务、公司经营、刑事辩护等业务;是中华全国律师协会会员;办案过程中能够以己及人、想客户之所想、急客户之所急,真正帮助客户解决其面临的法律问题,获到了众多当事人的一致好评。 且自执业以来成功办理上百起民事案件和刑事案件......如: 朱某某诉沈某某股东损害公司债权人利益责任纠纷(成功胜诉) 曹某某与某市妇幼保健院、某市人民医院医疗损害责任纠纷(成功理赔赔偿款) 闫某某与闫某某拆迁安置补偿纠纷(成功要回拆迁补偿款和拆迁房屋) 郭某某与某区民政局行政行为无效纠纷(双胞胎一方冒用另一方签名办理结婚登记,成功确认行政行为无效) 柴某某与章某某房屋买卖合同纠纷(房屋涨价对方违约,成功要求履行合同并办理房屋变更登记) 夏某某与张某某同居子女关系子女抚养(未婚生子要求支付抚养费) 龚某某与上海某公司其他合同纠纷(成功解除合同并要求退还押金) 营口某经销社与上海某公司买卖合同纠纷(从重大误解可撤销合同的诉讼时效进行抗辩,最终驳回对方诉讼请求) 朱某某与沈某某股东损害债权人责任纠纷(要求一人公司原股东对公司债务承担连带责任) 上海某公司诉冯某某不当得利纠纷(成功追回公司损失) 陆某某诉王某某民间借贷纠纷(成功调解追回债权) 某某公司与某某公司房屋租赁合同纠纷(成功解除房屋租赁合同并要求对方承担违约责任) 任某某涉嫌故意伤害罪(轻判) 冯某某诈骗罪(轻判) 丁某某与田某某开设赌场罪(轻判)

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