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生育津贴申报完,离职了,还会到账吗

时间:2024.04.29 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:958人
律师解析:
职工因特定事由离职之后,其应享有的生育津贴将不再予以颁发。原因在于,生育津贴仅适用于在职期间且具备生育条件者,离职以后该权利便不复享有。从生育津贴申请的初步受理至最终审批以及发放完毕整个过程历时大约需两个月左右。特别值得注意的是,生育津贴并非直接下发给本人,而是结转至企业相关账户中进行统一管理分配。对于那些未曾参与生育保险领域投保的职工而言,则需要用人单位自行承担和支付该部分费用。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;
对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;
对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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