广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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工伤流程：发生工伤后，用人单位应在30天内申请工伤认定，未申请的，职工、近亲属或工会组织可在1年内申请，申请需准备劳动关系及医疗诊断等证明材料。认定部门受理后60天内出结论。认定工伤且伤情稳定、有残疾或影响劳动能力时，进行劳动能力鉴定，依伤残等级计算赔偿并与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，全程要保留好相关证据。
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工伤及伤残鉴定结果出来后，要参照伤残等级确认应享受的工伤保险待遇。若用人单位按规定投保工伤保险，应向社保部门申请理赔，包括一次性伤残补助金等；若未投保，费用由用人单位承担，可先协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。维权时要妥善保管工伤认定决定书、伤残鉴定书等相关证据材料。
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上下班途中发生车祸是否算工伤需具体分析。据《工伤保险条例》第十四条，上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，如道路交通事故、轨道交通等事故伤害应认定为工伤；若本人承担主要责任则不算。醉酒或吸毒导致事故，即便在上下班途中也不算工伤。关键在于确定事故责任是否主要由本人承担，符合条件可申请工伤认定及享受待遇。
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因违反交通规则受伤能否认定为工伤不能一概而论。工伤认定有明确条件，需在工作时间、场所，因工作原因受伤等。若劳动者故意违反法规致伤，不符合工伤要求。但在与工作相关的预备或收尾工作中遇交通伤害，且本人不负主要责任，则有可能认定为工伤，需根据具体情况综合判断。
