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职工医疗保险没有连续缴满满60岁怎么办

时间:2024.04.26 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:921人
律师解析:
依据现行政策,对于不足年限者可采用一次性补缴方式进行缴纳,其标准是根据所在单位上年度全体在职员工人均缴费基数的百分之八作为一整年的缴费额度,用以弥补相应的未足年限之基本医疗保险费用。
以老李为例,他在办理正式退休手续之时,其职工医保累计缴费年限已达28年零5个月,但距离法定的最低缴费年限30年尚有1年零7个月的差距。
假设他所任职公司上年度全体在职员工每月平均缴费基数为4775元,那么他便需要按照该数值的百分之八作为一个月的补缴金额,具体计算公式如下:
一次性补缴金额=4775×8%×19=7258元。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
《内蒙古自治区城镇基本医疗保险条例》第三十八条
参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄,且累计缴费年限满二十五年的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受职工基本医疗保险待遇。
达到法定退休年龄,累计缴费年限未达到规定年限的,按照上年度的缴费标准一次性缴纳余期应当缴纳的基本医疗保险费;补足余期费用后按照本条例规定的标准享受职工基本医疗保险待遇。
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