天津吉万业律师事务所
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宁波市从事高温天气环境下的作业的工作人员，可以依法依标享受高温补贴，根据高温工作环境的不同略有差异，通常情况下发放金额不得低于室外300元每个月，室内200元每个月，如果用人单位拒不发放或者延迟发放属于违法行为，劳动者可以向劳动行政管理部门投诉维权。
高温补贴主要针对的是在室外工作的劳动者，要长期在高温环境下从事劳动，能获得三个月的高温补贴，每人每个月可以获得200元。高温补贴的标准是由用人单位所在地自行确定的，全国的标准并不统一。
政策，宁波高温费发放标准是每月300元和200元，在室外工作的环卫工人、快递人员及建筑工人等，可以从6月份到9月份的4个月中，领取高温费。如果其没有请假的，总共可以领取到1200元的高温费，这比之前标准有所提高。
南宁高温补贴发放标准是每月100元至200元之间。用人单位每年6月至10月安排劳动者在高温天气下工作的，应当向劳动者支付高温津贴。具体数额由企业根据自身情况而定。高温津贴不包含在最低工资标准中，如遇用人单位不发津贴，职工可以先向企业工会反映情况。
宁波市高温补贴标准是：高温作业人员(包括高温下露天作业的工作人员、钢铁厂工人、锅炉工)每人每月可以获得225元高温津贴;非高温工作人员标准为每人每月180元;一般工作人员(包括办公室工作人员)的高温津贴则为每人每月145元。不过，要领取高温津贴还有前提条件。
