北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
咨询该律师
通常来说，劳动仲裁案件会在受理后的45个工作日内审结，不过碰到特殊复杂的情况，审限可以延长最多15个工作日。仲裁委员会会根据案件的具体情况来深入处理，以确保裁决的公正。一般简单案件能很快有结果，复杂案件可能需要的时间就会长一些。
劳动仲裁裁决生效后，企业有可能不履行执行裁定庭裁量决定以后，务必精心编撰裁定书，并将其送达到仲裁案的各方参与者手中。若相关人员对裁定结果表示反对或者有异议等情况，那么自收到裁定书之日起算，经过十五个工作日内，他们可以选择向相应的司法部门进行申诉；如果至到期日仍未提起诉讼，则该裁定书即产生法律约束力。相关人员对于已经具备法律约束力的裁定书，务必严格按照规定的时限去履行。
根据我国相关法律规定，劳动仲裁案件一般应在45日内审结，情况复杂的，可延长至最多60日（包括原45日和额外延长的15日）。这一规定旨在快速处理劳动纠纷，保护劳动者和用人单位的权益，并确保公正裁决。
劳动争议仲裁通常在立案后45天内结案，特殊情况下可以延长，但总的延长时间不得超过15个工作日。劳动仲裁委员会会严格依法审理，全面考虑双方的证据和陈述，以确保裁决公正、合理、合法。
依据相关法律法规的严格规定，劳动仲裁裁决的响应时间定为自提交之日起的15个自然日内，这15天不包括周六和周日。要是最后一天正好赶上周末或法定节假日，那裁决期限就得往后顺延，直到节后的首个工作日才公布。
