伤残鉴定结果从接受到出具鉴定报告,一般不超过15天,这个是有明文规定的。特殊情况可以延期,如治疗未终结,节假日等。伤残鉴定的流程通常包括以下几个步骤:申请鉴定:受伤职工或......
劳动鉴定和伤残鉴定不一样;劳动能力的鉴定是通过对一个人从事体力工伤能力的鉴定,确定是否丧失了劳动能力的程度;而对于伤残鉴定是因一个人受伤之后对伤残程序的鉴定,这两种是属于......
劳动鉴定和伤残鉴定不一样;劳动能力的鉴定是通过对一个人从事体力工伤能力的鉴定,确定是否丧失了劳动能力的程度;而对于伤残鉴定是因一个人受伤之后对伤残程序的鉴定,这两种是属于......
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涉及关节以外的粉碎性骨折,一般可评为十级或九级伤残。各类骨折经诊断后,均可申请伤残等级评估。十级伤残的评定与骨折的严重程度、受损部位及治疗后遗症有关。具体情况需由专业机构评估。
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我国法律规定,职业伤害当事人在获得工伤保险补偿前,必须完成工伤确认。若因用人单位原因无法确认,责任由单位承担。职工受伤或患职业病后,单位应在30日内向社保部门申请工伤认定,特殊情况可延长。
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工伤鉴定后,伤残鉴定时机不限,待医疗诊断稳定后即可申请。劳动者遭遇工伤,病情稳定后出现残疾或劳动能力受损,应按规定进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结果公布满1年后,若伤残状况有变,相关方也可申请复查鉴定。
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若工伤事故超出一年申请认定时效,可采取以下步骤处理:先尝试与单位协商和解,若无效,则在法定期限内提起民事诉讼。此类案件属特殊人身损害,时效从单位停止康复治疗、伤者权益受损时开始计算。