广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
咨询该律师
1330人阅读
员工在规定工作时间、特定场所因执行本职工作受意外伤害，如手指在工厂设备上绞损，通常属工伤范畴。但工伤认定需综合多因素考量。工作中因机器故障等致手指受伤可能符合工伤标准，应立即向用人单位汇报，要求其按规定办理认定手续。若单位未履行职责，本人等可在事故发生一年内直接申请，期间要保管好相关证据。
1575人阅读
轻度伤残能否申领工伤补偿取决于是否源于职业活动。工伤判定不以伤势为重，关键看是否符合《工伤保险条例》规定。如工作中因本职、执行任务受伤，轻度伤残也可申报；非因工作职责的伤害通常不算工伤。建议尽早搜集并妥善保存事故报告、目击者陈述、医疗档案等相关证据，保障工伤鉴定程序顺利进行。
1320人阅读
煤矿发生工伤事故后，劳动者能否继续工作取决于工伤伤害程度和企业相关规章制度。若伤害轻微，经治疗康复能胜任原岗位或调整后的岗位，通常有机会继续工作；若伤害严重，无法从事原岗位，调岗后仍不能胜任，那么继续工作可能会受到不利影响。
1827人阅读
建筑工地农民工意外伤害事件，若与建筑公司有明确劳动法律关系，在履行工作职责及相关活动区域因工作原因受伤，视为工伤。若由私人承包商（包工头）雇用，形成劳务合同关系，则无法直接认定工伤。不过，农民工仍可依据人身损害赔偿相关法规维护自身合法权益。
