对于灵活就业人员或是无单位人员，他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤：了解政策：首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策，因为不同地......
对于灵活就业人员或是无单位人员，他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤：了解政策：首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策，因为不同地......
如果公司老板跑路，员工需要证明自己的工作关系以维护自己的合法权益。在这种情况下，可以采取以下步骤来获取工作证明：劳动合同：首先，查看自己与公司签订的劳动合同，这是证明劳动......
依《社会保险法》第十三条，国企或事业单位员工入基本养老保险前的缴费期间，费用由政府承担，即使被刑事拘留。法规未详说刑拘对退休金影响，但刑拘可能影响缴费年限和基数，进而影响退休金。能否领退休金要具体分析，刑拘期间符合缴费条件政府担费，但不代表能拿，不缴费可能受影响。要结合实际和规定判断。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄，累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。即使经历刑事拘留，只要在拘前已参保并在拘期间继续缴费，拘留不影响养老保险权益。简言之，拘留不中断缴费即保障养老保险资格。
依《社会保险法》第十三条，国企和机关事业单位员工视同缴费年限的基本养老保险费由国家承担，基金短缺时国家补贴。刑事拘留通常不直接影响养老金领取，除非判刑且在确认领取资格期间。现行法律下，若无明确规定，一般不影响，满足条件的刑拘人员养老金领取权应保障。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
1066人阅读
若贵司欠缴员工养老保险，员工可依法向社会保险行政主管部门或劳动争议仲裁机构投诉、申请仲裁。若问题未解决，员工有权向法院提起诉讼，要求单位补缴养老保险并赔偿经济损失。请贵司及时履行义务，保障员工合法权益。
1458人阅读
提起诉讼宜选被告人所在地法院，或直接向该地保险公司起诉。若保险公司提出管辖异议，案件将转至被告人所在地法院。开庭时双方需亲自出席，可请律师协助起草诉状、整理证据并代理诉讼。
1252人阅读
劳动者退出雇佣关系后，对于社会保险的投诉和追诉，通常在三年内有效。根据相关法律，此期间为诉讼时效，过期后可起诉但被告有权提出诉讼时效抗辩。这意味着劳动者应在三年内采取行动，以保护其社会保险权益，逾期虽可起诉，但可能面临被告抗辩的风险。
1141人阅读
若雇主未缴全社保费用，劳动者可向法院提起诉讼。退休后，若劳动者认为原单位未给予应得的养老金、医疗及工伤保险待遇，或社保费用有纠纷，且对劳动仲裁结果不满，可依法向当地法院起诉，寻求公正裁决。
