按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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医药费能报销90%取决于医保政策或商业保险合同。不同地区医保政策不同，在职职工医保在规定范围内约报销80%90%，退休人员比例更高。商业保险报销比例依保险类型、金额、免赔额等因素确定，符合条款的费用扣除免赔额后按约定比例报销。相关政策或合同规定，让人们看病花钱有底。
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社保通常不算个人财产。因其有社会保障性质，资金由单位和个人共缴，未满足如退休领养老金、就医报销等规定条件前，不能像普通财产随意支配，一般不能直接提取。不过在特定法律程序或纠纷中，如遗产继承纠纷，社保相关权益会被考量处理，余额可能依法继承。有疑问可咨询专业法律人士。
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社保死亡补偿金一般30个工作日左右领取，因各地社保经办机构不同而有差异。家属需提交材料审核后领取，材料不全或有疑问会使时间延长。依据《中华人民共和国社会保险法》，这是给参保人家属的经济补偿。家属应尽快备齐材料，多与经办机构沟通，有问题可咨询专业法律人士。
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一般主动离职不符合领取失业保险金条件，领取通常需非因本人意愿中断就业。若因自身主动离职且当地政策允许，可能需提供离职证明等材料向当地社保经办机构申请，但多数情况较难领取。各地申领条件和流程有差异，建议咨询当地社保部门或劳动保障机构，以获取准确信息与指导。
