1、警察是在履行职务的行为，进行打人可以进行行政诉讼要求国家赔偿。2、警察如果不是履行职务行为，可以提起民事诉讼要求民事赔偿。3、警察伤情达到轻伤的标准，可以依法提起刑事附带民事的诉讼。4、警察伤情达到重伤标准，公安机关不立案的，可以要求同级检察院督促公安机关立案。
故意伤害罪的减轻量刑情节有：行为人是未成年人。被害人有过错的。被告人全部赔偿或者大部分赔偿被害人经济损失的。有自首情节的。有立功表现的。犯罪后积极抢救被害人。具有坦白、认罪态度较好或者亲属间因家庭琐事而致人伤害。具有法定可以减轻处罚情节，认罪态度较好，被告人赔偿被害人经济损失且得到被害人谅解。
遗弃致人死亡是遗弃犯罪的加重情节，需要根据具体情况分析：遗弃导致过失致人死亡以遗弃罪论处原因：1、遗弃是不作为，过失是作为。2、遗弃的主观方面故意，过失致人死亡是过失。
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北京市盈科律师事务所
现为北京市盈科律师事务所权益合伙人，盈科刑民交叉法律事务部北京分中心主任，盈科北京经济犯罪法律事务部执行主任，“北京刑事辩护律师网”团队主任，中华全国律师协会会员，北京市律师协会会员。 曾受聘担任中国政法大学研究生院模拟法庭专家评委、中央人民广播电台客座法律讲师。 担任中央电视台《我是大律师》栏目首批嘉宾律师。
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故意伤害罪等级依据伤害程度而定，包括轻伤、重伤及致人死亡。轻伤指肢体或容貌受损、器官功能部分障碍等；重伤更为严重，如肢体残废、丧失器官功能等。判定关键在于有专业资质的司法鉴定机构按规定标准和程序进行伤情鉴定，要综合考虑伤害结果、手段、部位等因素，是复杂专业的法律认定过程。
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抢劫罪量刑并非仅看金额，需综合多因素。使用暴力等手段抢劫公私财物即构成此罪。抢劫数额特别大起点为三万元到十万元以上，有入户抢劫等加重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并处以罚金等；无加重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，具体量刑要结合犯罪情况等综合判断。
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通常工人故意伤害他人属个人违法犯罪，老板一般无需担责。但若伤害行为与工作相关且老板有过错，如指使、教唆或管理不善，可能承担民事赔偿责任。若是工人完全个人自发且与工作无关的故意行为，老板无需负责。责任判定需综合多种因素，依法律规定和具体证据分析确定。
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在中国，入室抢劫属抢劫罪加重情节，不论抢劫金额都按抢劫罪论处。是否判死刑不能仅看抢劫数额，抢劫数额特别大、致人重伤或有其他恶劣后果，才可能判死刑。“数额巨大”标准因地区经济而异，即便数额未达标准，手段残忍、社会影响极坏也可能判死刑。量刑要综合多种因素，不能仅依抢劫数额决定是否判死刑。
