停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同，协议有效期一般不超过二年。
有的。可以拿着孕检证明等等的有效材料跟公司申请。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工；招用单位构成非法用工，将由劳动保障行政部门给予处罚，并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
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安徽安江律师事务所
李国山简介 详情介绍：李国山律师（电话：18855383348），系安徽安江律师事务所合伙人律师，自2011年执业以来，从事律师业务10余年办理了大量民商事、刑事案件等，具有丰富的办案经验及扎实的理论基础，解决过许多复杂、疑难法律问题。法律服务范围主要涵盖：刑事辩护、债权债务纠纷、合同纠纷、交通事故、劳动争议、婚姻家庭、知识产权、公司法务、以及其他经济及民事领域。服务方式包括：案件代理、参与项目谈判、起草合同、出具法律意见书及其他非诉讼活动，担任常年法律顾问和私人法律顾问。
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