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劳动合约期限届满未续订时获得的奖励资金与当月薪资报酬合并计税。当月薪酬所得高超出扣除额度时,奖励资金按12个月均分确定税率和速算扣除数来计算税费。当月薪酬总额低于规定扣除额度时,奖励资金减去薪酬与扣除额度的差异后,再按上述方法计算税收数额。
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虚开进项抵扣是严重税收违法行径。行政处罚方面,税务机关可没收违法所得并罚款,虚开金额1万元以下,可并处5万元以下罚款,超1万元则处5万至50万元罚款。刑事处罚上,虚开税款数额较大或有其他严重情节,可能构成相关犯罪,依情节轻重,量刑从三年以上十年以下到十年以上有期徒刑或无期徒刑,还会并处罚金或没收财产。
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滞纳金计算因具体规定和情形而异。税收滞纳金依税收征管法,从滞纳税款之日起每日加收滞纳税款万分之五,十万元每日滞纳金为50元。其他合同等情形的滞纳金,要看合同约定或行业规定,如按未付款项每月1%计算,十万元每月滞纳金1000元。若无更多背景信息,十万元滞纳金具体数额无法确定。
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若法院划扣钱款存在误划,如判决被撤销或划扣对象有误等情况,当事人可通过执行异议程序维权。需向法院提交书面申请,说明划扣错误的事实与理由,并提供相关证据,如证明与执行案件无关的证据。法院会审查异议,合理则暂停执行并退款,不合理则不予支持。