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上班手指受伤缝针算工伤吗

时间:2024.09.05 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:1199人
律师解析:
实际上,员工在工作中由于手指受伤而接受缝合治疗被视为工伤事件。
按照相关条例的明确规定,凡在工作时间以及工作场所之内,因为从事既定工作而受到意外损害的人员都应被确认为工伤。
对于那些因为职业缘故而遭受了事故伤害或罹患上职业病的职工作业,他们有权享有相应的工伤医疗待遇
同时,这些员工在接收此类工伤治疗期间,也有权利在与企业达成服务协议的医疗机构就诊,如遇情况紧急,亦可先行在周边最近的医疗机构进行紧急救治。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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刘则通律师, 福建泽良律师事务所,高级合伙人 厦门中院特邀调解组织调解员 职业履历 刘则通律师自从业至今办理各类案件,参与大量交通事故、劳动工伤等人身损害法律纠纷,专注于该领域的实务操作,专心于该领域的技能研究。 刘则通律师曾先后成功代理多起上述类型案件,并曾诉至最高人民法院,其所代理的案件入选福建省律师行业二零一六至二零一八年度民商事诉讼、仲裁领域最具影响力十大案例。 刘律师具有深厚的法学理论功底,从业以来参与办理大量的诉讼和案件,积累了大量的办案经验,能够根据每个客户所需法律服务的服务要求、具体规模、事务进展,制定有效解决方案,确保高质高效地完成服务项目。同时,始终坚持“责任为先,全力以赴”执业精神,秉承亲和务实的工作作风和专业、高效的执业风格,赢得当事人的好评。 刘则通律师个人公众号:刘则通律师

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