按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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办理退休手续请遵循以下步骤：前往当地社保局养老待遇科咨询并确认退休条件，领取养老金申领表并认真填写，准备户口本、身份证、社保卡等证件的原件和复印件，提交至初审窗口。初审后需接受复议评估，复审通过后即可提交材料并领取退休证书。
办理退休手续请遵循以下步骤：前往当地社保局养老待遇科咨询并确认退休条件，领取养老金申领表并认真填写，准备户口本、身份证、社保卡等证件的原件和复印件，提交至初审窗口。初审后需接受复议评估，复审通过后即可提交材料并领取退休证书。
员工申请退休需准备档案记录、身份证、户籍证明、退休申请书、档案托管手册、养老保险手册及缴费票据。享受补贴者还需提供相关证明。申请前一个月，单位或个人需完成准备工作。手续办结后次月，申请人可领取养老金。
选择买断式工龄制度后，退休政策或有变。 根据中国退休政策，按月领取社保金需满足：参保缴费满15年（含国家认可工龄）及达到法定退休年龄（男60岁、女干部55岁、女工人50岁）。办理时，有单位者由单位在退休当月办理；自主创业或无业者需提前三个月向户籍所在退管机构申请并办理。
申请办理退休手续，需先由员工填写退休审批表格。单位再将人事档案及审批表格等必备材料报至社会保险管理局审核。审核通过后，员工即可享受退休人员身份及相应待遇，随后处理离职事宜。
