按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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在劳动合同终止后，符合以下条件者方可申领失业金：首先需已完成失业登记程序，并且本人愿意继续寻找新的就业机会；其次，为非劳动者自行决定不再续订；最后，在解除劳动关系之前，所在的用人单位以及本人都必须按照相关规定按时缴纳了足额的失业保险费用。以上三个重要条件均满足之后，失业人员只需凭借失业登记证明文件以及个人身份证明，便可前往当地社会保险经办机构办理领取失业保险金的相关手续。
失业保险金与失业救济金不能同时享受。然而当失业人员在领取失业保险金的时期结束后仍然未能实现就业的情况下，便可再次申请得到失业救助金。失业保险金，即是指由负责处理失业保险事务的相关机构依据明确的法律法规向符合要求的失业者发放的基本生活资金，其作用在于成为失业者在经历失业期间失去工资收入的一种短期的经济补偿措施。失业保险金的设立主要目的在于确保失业者能够维持基本的生活需求。
到本市各个街道办事处或者乡镇社会公共事务办理服务中心，进行失业补助金的申办手续。在您的申请经我们审核成功之后，我们会在次月15日之后打电话通知您前往指定的银行领取您所应得的失业补助金；如若申请未能得到通过，也将竭诚为您解释不能获得该福利的具体原因。
失业救济金领取需满足特定条件并提交相关证明材料至当地社保机构，完成失业登记和培训后才可获发。一般从次月起以银行卡形式按月发放。每年度领取并非强制，具体以政策为准。
请注意，失业补助金与失业保险金无法在同一时间内进行申请。在领取失业补助金这段时期，您所积累的失业保险参保缴费年限并不会受到任何影响，同时，您也无法享受到其他相关的失业保险待遇。
