丧葬费怎么领取

关于丧葬费的领取流程，当事人离世之后，家属或法定继承者务必在第一时间内提交当事人的全面死亡鉴定报告或火化证明，以及丧葬费申请表格等必须文件，一般的处理方式就是将这些材料直接提交至当事人原先所在的工作单位，然后由该单位作为代理人负责办理相关手续。社保部门在对所有提供的文件审慎核查之后，将会依照现行法规规定，以当事人的养老保险个人账户余额为基础，做出统一的计算评估。如果证明满足相应规定的话，社保机构便会根据当地的具体规定，核算出适应当事人情况的丧葬费和抚恤金的详细额度。一旦社保部门完成审批的全部程序并确认无误后，相关的款项便会被转账至当事人原来的工作单位。当原单位接收到社保机构所支付的付款金额后，他们会立即通知当事人的继承人前去领取抚恤金和丧葬费即可。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。