参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。原基本养老保险关系所在地社保经办机......
《结婚证》原件一份、复印件两份；《生育服务证原件》；医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份；《医疗蓝本》原件一份、复印件两份；《生表一》两份，男方女方单位均加盖公章......
一次性补缴养老保险的材料，可携带以下材料前往社保局申请一次性补缴。1、本人户口簿和第二代居民身份证原件（本省其他地州市户籍在贵阳居住的提供居住证）。2、本人认真阅读了解政......
申请失业金核心步骤：1.确保单位和个人已缴费至少1年。2.非个人原因失业。3.进行失业登记，表明求职意愿。4.雇主15日内提交合同终止文件至社保机构。5.持合同终止证明，立即到就业服务机构登记。6.凭登记和身份证明，到社保机构办理领取手续。
企业破产清算时，优先支付破产费用与共益债务，接着按以下顺序清偿：1.员工薪资、医疗等费用；2.员工养老保险、医疗保险；3.法律规定的其他职工补偿；4.除前述外的社会保险费用；5.累计税务款项；最后清偿普通破产债权。
申请失业救济，先确认公司已缴失业保险，且失业原因合规。备齐个人身份证明、劳动合同终止文件等。立即向当地失业保险机构申请，机构会审核资料。确保手续齐全，及时办理。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
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处理社保问题，需明确仅可有两参保单位账户。选择保留一家或停缴另一家。考虑退休地，对比缴费基数，选择高者。社保可随工作调动转移，年限累计。退休时，养老金按阶段标准计算，国家统一支付。
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关于城镇居民养老保险的缴费事项，一般的缴费周期设定为每年的12月25日之前。然而，由于全国范围内并未规定统一的缴费日期，因此具体的缴费时限需要根据各个养老保险统筹地区自行决定。在参保人达到法定退休年龄之后，可自主选择申请退还其个人所缴纳的费用部分，在经过书面确认后，个人账户资金将会被一次性支付给参保人，与此同时，养老保险的相关权益也随之终止。
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关于退休后养老保险计算误差导致的经济赔偿，我们特此说明：若因系统或人为原因造成养老金计算不准确，我们将核实并纠正错误，同时按实际损失向受影响的退休人员支付经济赔偿，确保权益不受损害。
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若法院不受理劳动争议，劳动者可向仲裁机构申请或与用人单位协商。劳动纠纷时，双方有权调解、仲裁、诉讼，亦可协商。仲裁与诉讼中，始终适用调解原则，以促进纠纷妥善解决。
