参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。原基本养老保险关系所在地社保经办机......
《结婚证》原件一份、复印件两份；《生育服务证原件》；医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份；《医疗蓝本》原件一份、复印件两份；《生表一》两份，男方女方单位均加盖公章......
一次性补缴养老保险的材料，可携带以下材料前往社保局申请一次性补缴。1、本人户口簿和第二代居民身份证原件（本省其他地州市户籍在贵阳居住的提供居住证）。2、本人认真阅读了解政......
申请失业救济，先确认公司已缴失业保险，且失业原因合规。备齐个人身份证明、劳动合同终止文件等。立即向当地失业保险机构申请，机构会审核资料。确保手续齐全，及时办理。
破产导致债务纠纷时，申请失业金需满足条件：一、自己和公司依法缴纳失业保险满一年；二、失业非个人原因。须向失业保险审理机构提交申请，并附上离职证明、身份证及失业登记资料。
公司破产与申请失业救济金通常无直接关联。申请失业金需确认个人及公司已按时足额缴纳至少一年社保，且失业非个人原因造成，如被解雇等。符合条件的失业者应在劳动合同终止后60天内，向负责失业保险业务的机构申领失业金。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
1610人阅读
关于退休后养老保险计算误差导致的经济赔偿，我们特此说明：若因系统或人为原因造成养老金计算不准确，我们将核实并纠正错误，同时按实际损失向受影响的退休人员支付经济赔偿，确保权益不受损害。
1461人阅读
若法院不受理劳动争议，劳动者可向仲裁机构申请或与用人单位协商。劳动纠纷时，双方有权调解、仲裁、诉讼，亦可协商。仲裁与诉讼中，始终适用调解原则，以促进纠纷妥善解决。
1447人阅读
如需启动法律程序，可选择提起诉讼。在此之前，建议先尝试申诉途径，通过正式渠道表达诉求，争取合理解决。若申诉无果，再考虑提起诉讼，以维护自身权益。请确保申诉或诉讼过程中提供充分证据，支持您的主张。
1646人阅读
严禁个人擅自补缴养老保险，需经用人单位批准。因此，出现代理补缴机构，通过伪造资料帮助客户补缴，但每月手续费高达80至100元。请公众谨慎选择，避免陷入不法机构陷阱。
