只有持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以在符合法定条件时，请求人民法院解散公司。根据《中华人民共和国公司法》的规定，并非所有股东都能起诉请求解散公司。
公司涉诉可以解散。法律规定的公司解散原因有：公司章程规定解散事由出现；股东会作出解散决议；公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；公司合并或者分立需要解散；股东请求人民法院解散。公司出现以上情形可以解散。
股东提起解散公司诉讼应当以公司为被告。原告以其他股东为被告一并提起诉讼的，人民法院应当告知原告将其他股东变更为第三人;原告坚持不予变更的，人民法院应当驳回原告对其他股东的起诉。
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北京市华泰律师事务所
北京市华泰律师事务所律师，北京市律师协会会员，朝阳区律协女工委委员，西城区广外街道社区法律顾问，北京多元调解发展促进会调解员。执业以来，办理案件数百起，诉讼经验丰富，法学功底扎实，逻辑思维敏捷，擅长刑事辩护、合同纠纷、经济纠纷、房产纠纷等，以专业、高效的法律服务，赢得了广大客户的信任与好评。 力争做一名有态度、有温度、有深度的专业律师。
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公司注销后的追诉期限取决于具体法律关系和法律责任类别。一般民事诉讼追诉时效约为三年，环境污染损害赔偿追诉期限为六年。若公司注销程序中有未按法定程序清偿等违法行为，相关权益人士可在法定时间内行使追诉权。
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公司破产时，注册资本主要用于运营啦，不能直接退给投资者哦。清算的时候呢，得先把债务给偿还了，剩下的钱再按照股东的出资或者股份比例来分配。按照《公司法》的规定呀，清算组得把资产负债表、财产清单给编制好，还要制定清算计划，这个计划得经过股东会或者法院的审核呢。等清偿完债务还有剩余的话，就按照出资或者股份比例分给股东们啦。
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公司解散了却不发工资，这属于违法行为哦。你可以先跟公司好好商量，把自己要工资的想法清楚地告诉他们。要是商量不出来结果，那就有办法啦。一是向当地的劳动监察部门去投诉，他们有权力去查处公司的这种违法行为。二呢，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁的时候，你得准备好能证明你和公司有劳动关系以及工资没给的证据，像劳动合同、工资条、工作记录之类的。
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公司要注销之前，得按照法律规定进行清算啦。这其中得终止经营呀，把内部的事儿处理好，把诉讼给解决喽，把债权债务清理清楚，还有把剩余财产给分配好呢。清算的步骤有成立个清算组，去接管公司的事务，把债权给追回来，处理好债务，把剩余财产分配好，把法人的身份注销掉，把营业执照给吊销喽。在这期间呢，得通知债权人来申报债权，得提出一个符合实际情况的清算计划，里面得有各种费用、薪资、税费、债务偿还以及财产分配这些内容。等所有的清算流程都完成了，这才可以开始注销的程序哦。
