广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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深圳9级工伤赔偿包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金为9个月本人工资（工伤前12个月平均月缴费工资），另两项标准由深圳市政府规定，常为2个月和8个月本市上年度职工月平均工资。以本人工资8000元、上年度职工月均工资10000元为例，赔偿约172000元（数额因实际有别）。
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遇到事故，先由交强险在责任限额内赔偿，剩余损失按责任比例分担。次责方通常担责约30%，主责方约70%，具体比例因地区等因素有别。人身伤害赔偿项目众多，先算出总损失金额再按责分担。如总损失10万，交强险赔后余8万，次责方担2.4万，主责方担5.6万，双方可协商赔偿，协商不成可诉讼。
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工地上工伤保险的误工费计算，有固定收入以因误工减少的固定收入为依据，需合法证明；无固定收入按最近三年平均收入算，无法证明则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。误工时间一般从受伤耽误工作算至定残日前一天，持续误工可算至定残日后半年，要依具体情况综合判断计算。
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下班回家路上遇车祸且双方五五责任属工伤范畴。赔偿上，先由工伤保险基金支付医疗等费用，职工享受工伤医疗待遇；职工自担部分可找肇事方索赔。职工因工伤需停工接受治疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超12个月，特殊情况经确认可延长不超12个月，这些规定旨在保障职工工伤权益。
