按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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医保卡可以异地使用。1、人社部、财政部联合印发了《关于做好基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作的通知》，明确逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。2、这次国家异地就医结算系统上线。
前往银行柜面注销账户，需准备个人证件和银行卡。到达银行后，挂取预约号码并排队等候。向柜台工作人员表明销户意愿，填报申请信息，提交银行卡和相关证明材料。完成手续后，账户将被注销。
社保卡的终止使用需参保者携带相关证明文件至参保地社保机构申请。目前，虽可电话挂失，但不可远程停用异地社保卡。结束使用需本人到社保机构现场办理，并提交身份证明、社保卡及参保证明等。具体手续和要求建议咨询当地社保机构。
社保卡可以进行异地账户转移，但需注意，医疗保险不能异地转移，只能在购买地消费和报销。在同一统筹区域内，社保转移较为便捷；而在非统筹区域，只能转移养老保险部分，并只能转入户口所在地的社保局。对于住房公积金，解除合同两年后，可前往当地公积金管理中心办理退还。跨省市转移需向两地社保机构申请，且只能转移个人账户部分。请办理前详细了解相关规定。
社保卡在异地能否购药需视情况而定。如社保卡在内地无法正常使用，需先迁移社保关系。社保卡覆盖人社各大业务领域，如医保购药等，还具备银行账户及个人金融服务功能。具体使用规则建议咨询相关部门或机构。
