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工伤案件的处理方式不都属行政诉讼。工伤认定争议，个人对结论有异议的通常属行政诉讼；工伤补偿纠纷则常被定性为劳动争议案件，需先经劳动仲裁，对结果不满再提起民事诉讼。行政诉讼审查行政行为合法性，工伤案涉赔偿纷争多采用民事诉讼途径，应依争议焦点和诉求确定案件性质及诉讼类别。
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提起工伤行政诉讼时，准备文件资料需遵循一定步骤。要起草详细起诉状说明诉讼请求与法律依据，提供被告人身份证明、工伤认定决定书及佐证材料、用人单位法人资格证明文件、各种证书证据资料，根据情况提供辅助证据如医疗记录和专家证言，特定案件可能还需授权委托书。应全面精确准备以保障权益。
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工伤行政诉讼案件受理费缴纳标准：商标、专利、海事行政案件每件100元，其他行政案件每件50元。调解或撤诉、简易程序审理时案件受理费减半交纳。若法院认为诉讼费用负担由双方协商或法院决定时，可能与上述标准不同，具体案件因情况不同费用可能变化。
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行政案件中，证据保全的时效性取决于案件特殊性及法律法规规定。保全证据的周期要充分考虑案件审理期限，保证证据在必要时能高效、准确应用。在实践操作中，证据保全的期限最终由行政机构的决策以及相关程序流程来确定。
