劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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工伤鉴定最合适时间是伤情相对稳定后，一般在工伤职工治疗稳定且停工留薪期满时。先进行工伤认定，认定为工伤才可申请劳动能力鉴定。伤情轻恢复快，受伤一两个月左右可申请；伤情重恢复慢则需三四个月甚至更久。申请工伤鉴定有时间限制，单位应在事故发生30天内提交认定申请，未按时申请的，职工或其近亲属可在1年内提出，劳动能力鉴定要在伤情稳定后及时申请。
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工作时摔骨折是否做伤残鉴定需综合考量。伤残鉴定意义重大，能确定赔偿金额、保障合法权益，若骨折影响劳动能力及工作生活，最好去做。其结果是工伤赔偿关键依据，可据此算出赔偿金。做鉴定要按法定程序，由单位或本人向鉴定委员会申请并提供医疗资料。最终决策要权衡伤情及影响。
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工伤鉴定主要由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，其收到申请后从医疗卫生专家库随机抽取3名或5名专家组成专家组，专家组提出鉴定意见，委员会据此作出鉴定结论。需注意，提出工伤鉴定申请前要先进行工伤认定，由用人单位所在地社会保险行政部门负责。若单位未按时申请，职工等可在1年内直接提出。
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若公司有意无意拖延工伤鉴定，职工应保留医疗记录、事故报告等相关证据。发书面通知要求公司配合并指出其拖延不当。可向劳动监察部门投诉，公司仍不配合则申请仲裁。工伤职工或其近亲属在事故伤害发生1年内，可直接向用人单位所在地社保行政部门申请认定，要用法维权，争取应得待遇。
