轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......
轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......
工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延......
1957人阅读
工伤未获赔偿,后果严重:劳动者可申请行政复议或诉讼维护权益,用人单位需赔偿损失。同时,用人单位未支付工伤赔偿及补偿金,劳动者有权解约并要求支付费用。此外,还有其他潜在风险需警惕。保障劳动者权益,法律不容忽视。
1546人阅读
关于医疗费用补偿,我们依据治疗医院提供的诊断证明、医药费、治疗费、住院费的原始凭证,并结合病历档案及处方记录进行赔偿确认。这些文件是赔偿过程中的重要依据,确保了医疗费用补偿的准确性和公正性。我们严格遵循这一流程,确保患者能够合理、及时地获得医疗费用补偿。
1445人阅读
关于商业保险因工伤拒赔的诉讼策略:当事人需向法院递交起诉状、副本及证据。法院审查后决定是否立案。立案后,法院将起诉状副本送达被告并要求书面回应。被告须在规定期限内回应。随后进入开庭审理,法院将组织调解,若调解无果,则依法判决。
1641人阅读
若对工伤鉴定有异议,诉讼时效为六个月,自行政措施实施日起算。复议后诉讼,时效为15天,自复议决定书或截止日期起算。法院受理完整诉状后七个工作日内立案或裁定不予受理。简易程序审理期三个月,普通程序六个月,二审程序三个月。工伤案件首需确认劳动关系,可通过劳动仲裁或法院完成。