按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
北京嘉维律师事务所
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养老保险：最低3093.30元至17990.70元，个人8%缴费；医疗保险：同范围，最低61.87元至1439.26元，个人2%；失业保险：3093.30元至17990.70元，最低9.28元至53.97元，个人0.30%。
武汉地区社会保险法律服务的律师收费标准根据赔偿金额而异。10万元以内按6%收取，10-50万元按5%，50-100万元按4%，100万元以上按3%递减，5000万元以上按0.5%收取。收费标准可上下浮动20%，但最低不低于2000元。
武汉市社会保险缴费基准规定如下：养老保险，单位缴16%，个人缴8%；医疗保险，单位缴8%，个人缴2%+7元；失业保险，单位缴0.7%，个人缴0.3%；生育保险，单位缴0.7%，个人不缴；工伤保险，单位缴0.1%-0.95%，个人不缴。具体缴费比例和基数可能因政策调整而有所变化，请以最新政策为准。
查询个人社保缴费记录有三种方式：拨打12333咨询，登录社保局官网查询，或携带有效身份证件到社保局查询。用人单位必须履行社保申报义务，按时全额缴纳社会保险费用，不得拖欠或减免，除非有法定不可抗力因素。
武汉市社会保险缴费基准规定如下： 养老保险，单位缴16%，个人缴8%；医疗保险，单位缴8%，个人缴2%+7元；失业保险，单位缴0.7%，个人缴0.3%；生育保险，单位缴0.7%，个人不缴；工伤保险，单位缴0.1%-0.95%，个人不缴。 具体缴费比例和基数可能因政策调整而有所变化，请以最新政策为准。
