对于灵活就业人员或是无单位人员,他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤:了解政策:首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策,因为不同地......
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如果公司老板跑路,员工需要证明自己的工作关系以维护自己的合法权益。在这种情况下,可以采取以下步骤来获取工作证明:劳动合同:首先,查看自己与公司签订的劳动合同,这是证明劳动......
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在企业未依法为员工缴纳社保引发的争议中,应属劳动争议仲裁机构管辖。关键在于判断双方是否形成劳动关系。判断依据包括:工资支付凭证、社保缴纳凭据、工作证、服务证、招工登记表、出勤记录及无利害关系的劳动者证言等。
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提交材料清单: 1. 身份证正反面复印件; 2. 未办或遗失二代身份证者,提交户籍登记页复印件; 3. 特别群体参保人员,如残疾、工伤、低保等,须提供相应证明文件复印件。
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用人单位如未按时足额缴纳员工养老保险费,需携带员工档案、养老保险手册、完整填写的《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同原件及工资清单等文件,前往社会保障管理部门办理补缴事宜。其他相关文件也需一并提交。
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社保断档一个月,将带来多方面影响。首先,影响养老保险,可能导致工龄损失和退休金减少。其次,影响医疗保险,若缴费不足一年,报销比例降低,甚至无法获得赔偿。最后,还会影响购房、购车、子女入学和户口申请等。因此,保持社保连续缴纳至关重要,以维护个人权益。