承包商和分包商的关系是分包合同主体法律关系。按照法律规定,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,......
首先应当具有相应资质,签订分包合同。按照法律规定,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建......
承包人向发包人移交工程的期限是,通过工程竣工验收后,承包人应在规定的期限内,一般为28天,同发包人办理工程移交手续。主要需要交钥匙、交工程竣工资料、交质量保修书。......
北京师通律师事务所
北京师通律师事务所成立于2005年,是北京电视台法制节目特约专家律师团成员,是一家提供一站式法律解决方案的专家型综合性律师事务所。总部位于北京市朝阳区核心CBD(原李嘉诚办公室)。我所以提供综合性、专业化的法律服务为特色,凝聚了一批毕业于国内外顶级法学院校的优秀律师人才、法律专家学者。不仅理论功底扎实,且具备丰富的实战经验。师通在刑事辩护、婚姻继承、家族财富与传承、知识产权、房地产与建设工程、金融证券、公司法、合同法、劳动法等多个法律领域均有深度研究和实践操作。 此外,师通律师团队秉持庭上争先机,庭下谋共赢的服务理念,为客户发掘和开启机遇,我们凭借卓越的谈判技巧、出色的庭辩能力、高度的敬业精神、良好的职业道德以及高效的团队协作赢得了业界的广泛赞誉和客户的高度认可,也树立了良好的口碑和品牌形象。 北京师通律师事务所始终以客户为中心,不止步于满足客户所需,更关注实现客户目标的方式,根据客户的具体需求提供定制化的法律服务,包括但不限于提供专业精准的法律意见,策划并实施多元化的解决方案,力求在保障客户合法权益的同时,以温度创胜诉,最大限度地降低客户的诉讼成本和潜在风险。出色的案件办理能力和较高的胜诉率受到客户的认可,被评为胜诉率较高的律师事务所之一。
咨询该律师劳务派遣及人事外包的潜在法律风险解析首先,劳动关系不够明晰。劳务派遣性质的企业与其合作伙伴用人单位之间签署了相关的劳务派遣协议,然而用人单位并未直接与劳动者订立劳动合同,导致了劳动者实际上所处的劳动关系以及其从事的工作岗位归属两个不同单位这一局面的产生。其次,薪资支付缺乏透明度。
劳务外包叫做劳务承揽,是企业为了提升自己的核心竞争力,迅速占领市场,促进业务的快速成长的一张发展战略。劳务外包是指企业将公司内部的一些业务或职能工作内容发包给相关的机构,由让机构按照企业的目标要求安排人员去完成相应的业务或工作内容。
我国法律明确禁止承包方非法转包建筑劳务超过三次的行为,否则将不受法律保护,被视为违法行为。任何形式的违法转包,如将工程违规分包给无资质人员并以其名义签订合同,都将导致相关合同无效。
建筑工程劳务分承包有三种形式:自带、零星和成建制。承包单位需具备相应资质并得到发包方许可。主体结构施工严禁分承包,非主导结构可采用。所有工程不得完全分承包,已完成工程不得再分承包。
劳务承包是企业利用员工完成对外项目中的人力资源调配及劳务经济行为,涉及实施模式、业务范围、服务期限和任务内容等关键因素。禁止违法分包和转包,违者将承担赔偿责任。总承包商和分包商需共同遵守合同规定,为业主提供优质服务,并承担连带责任。