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干活老板不给钱找谁

时间:2024.10.14 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1286人
律师解析:
如遇到此问题,您可采取如下行动来维护自身权益:
首先,请前往劳动行政主管部门进行检举,这往往涉及到劳动管理监察大队;
其次,您亦可直接提出仲裁申请;若对于仲裁结果您认为并不公正,那么您有权在收到仲裁文书之后的15日内向法院提起诉讼;
最后,根据国内法律法规之规定,在仲裁或者诉讼期间,您不仅有权利索要您所应得的全额工资报酬,而且还能额外要求获得相当于工资报酬百分之二十五的经济赔偿金
如遇公司未按时发放工资情况,您可以按照以下方式妥善处理:
第一步,您需要尽力与雇主进行友好的协商解决这些问题;
第二步,倘若协商无果,您可向当地劳动行政部门进行投诉;
第三步,若您选择通过调解来解决问题,则可向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或是在乡镇、街道等地设立的具有劳动争议调解功能的相关机构申请调解服务;第
四步,您可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请;如果您对仲裁裁决结果仍感到不满,则可在7天内向当地法院提起诉讼
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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