参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。原基本养老保险关系所在地社保经办机......
《结婚证》原件一份、复印件两份；《生育服务证原件》；医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份；《医疗蓝本》原件一份、复印件两份；《生表一》两份，男方女方单位均加盖公章......
一次性补缴养老保险的材料，可携带以下材料前往社保局申请一次性补缴。1、本人户口簿和第二代居民身份证原件（本省其他地州市户籍在贵阳居住的提供居住证）。2、本人认真阅读了解政......
在刑事拘留阶段，退休金发放通常不受影响。 但若被判刑，服刑期间基本养老金停止发放，刑满后可恢复原标准，参与调整。 服刑期间去世，个人账户余额可继承，遗属无额外待遇。 管制、缓刑或监外执行可领养老金，但不参与调整。 涉嫌犯罪被通缉或羁押时，养老金暂停，无罪则补发。 具体影响视案件性质和判决结果而定。
根据我国法律规定，退休人员如被判刑，其在服刑期间的基本养老金将暂停发放。刑满释放后，可按原标准恢复发放，并参与后续调整。但若在服刑期间去世，个人账户余额可继承，遗属无额外福利。对于缓刑或监外执行者，养老金仍发放但不参与调整。被通缉或未决期间，养老金暂冻，无罪判决后补发。总之，犯罪服刑期间，退休金权益暂停。
根据《中华人民共和国民法典》规定，未按时缴纳养老金的个人需补缴欠款。如拒不履行，养老金接收方可依据民法典第577条和第579条，要求其承担违约责任，包括继续履行义务、采取补救措施及赔偿损失。接收方可通过法院提起诉讼，强制执行支付，并追究相应违约责任。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
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职工与挂靠代理的用人单位之间往往不存在真实的劳动关系，这导致在申请社保待遇时，他们经常面临被视为欺诈保险的风险。一旦被认定为欺诈行为，社保机构将对其施加严厉的处罚，通常是欺诈金额的两倍至五倍。因此，这些职工在寻求社保待遇时，需要格外小心，避免陷入法律的陷阱。这不仅是为了保护自己的权益，也是为了避免不必要的经济损失和法律纠纷。
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开设社会保险账号时，请准备以下材料：《社会保险登记表》、企业营业执照副本或相关核准执照、机构代码证书、税务登记证。单位性质不明确时，请备齐补充文件。事业单位还需备妥应建立的文件。
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新入职员工办理社保需准备身份证复印件、1寸白底证件照、个人信息登记表和社保增员表。曾缴纳过社保的员工只需填写社保增员表。单位社保经办人员将携带相关资料前往社保部门统一办理，完成后员工将获得社保卡。申请住房公积金需提供身份证复印件、单位填写并加盖公章的住房公积金汇缴清册，并提交至公积金管理部门审批后，单位需为员工开设个人账户。
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在大多数情况下，员工事假期间的社保费用由雇主承担。即便员工因个人原因请假长达两到三个月，且劳动关系未终止，雇主仍需支付社保费用，但仅限于企业应缴部分。这是根据国家相关法律法规的规定。
