停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同，协议有效期一般不超过二年。
有的。可以拿着孕检证明等等的有效材料跟公司申请。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工；招用单位构成非法用工，将由劳动保障行政部门给予处罚，并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
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广东维庭律师事务所
孟艳律师，广东维庭律师事务所高级合伙人，从事法律职业18年，在刑民交叉、合同纠纷、民间借贷、婚姻家事等领域拥有丰富的实践经验。 孟艳律师具备国务院国资委授予的国有企业法律顾问职业岗位等级资格，2005年起在大型国有企业做专职法律顾问，在融资担保、国企法律风险防范、企业法律纠纷化解领域具备丰富的实践经验。2014年辞去国企专职法律顾问，转而从事执业律师工作，曾任多家副省级国有企业、中小型私营企业常年法律顾问，同时任某市热力集团有限公司、昆仑银行股份有限公司某分行、中国银行股份有限公司某支行、某市国盛融资担保有限公司等12家法人的企业法律顾问。孟艳律师具备8年刑事案件专业经验，任大庆市刑事辩护专业委员会委员、大庆市司法局法律援助值班律师库成员、深圳市律师协会企业法律顾问法律专业委员会委员、广东省律师协会未成年人保护法律专业委员会委员。 孟艳律师对待委托人始终悉心竭力、勤勉尽责，具备优秀的法律职业素养。
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金融行业的法定节假日为1天。根据《全国年节及纪念日放假办法（2013年修订版）》，公民在元旦、春节（正月初一、初二、初三）、清明节、劳动节、端午节、中秋节和圣诞节均可享受假期，但金融行业仅元旦享受1天法定假日。
金融行业的法定节假日为1天。根据《全国年节及纪念日放假办法（2013年修订版）》，公民在元旦、春节（正月初一、初二、初三）、清明节、劳动节、端午节、中秋节和圣诞节均可享受假期，但金融行业仅元旦享受1天法定假日。
春节七天假期加班，按日均薪酬的300%计发薪酬。法定节假日加班的三倍工资计算方法是：基础工资除以每月法定工作天数（21.75天）再除以每日工作时数（8小时）乘以300%。计件薪酬员工在法定工作时间外、休息日、法定节假日工作，分别按不低于150%、200%、300%的计件单价计发薪酬。
春节七天假期加班，按日均薪酬的300%计发薪酬。法定节假日加班的三倍工资计算方法是：基础工资除以每月法定工作天数（21.75天）再除以每日工作时数（8小时）乘以300%。计件薪酬员工在法定工作时间外、休息日、法定节假日工作，分别按不低于150%、200%、300%的计件单价计发薪酬。
我国春节法定节假日为三天，元旦、劳动节、国庆节等也需依法安排休息。法定年节假日期间工作，用人单位应支付三倍加班酬金。这些节假日是纪念、庆祝活动的休息时段，也是劳动者的休息日。
