喝酒后驾车，如果不构成醉驾，即酒精含量低于80mg/ml的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元至二千元罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次酒驾的，处十日以下拘留，并处一千元至二千元罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安约束至酒醒，吊销驾驶证，追究刑事责任；五年内不得取得机动车驾驶证。
醉酒驾车的标准是，车辆驾驶者血液中的酒精含量，等于或超过80mg/100ml。此处的酒精含量是指，车辆驾驶人员在呼气酒精含量检验，或血液酒精含量检验中测得的酒精浓度。若车辆驾驶人员拒不配合呼气或血液酒精含量检验，可以以其呼出气体酒精含量探测器，被动探测到的呼气酒精定性结果，作为醉酒驾车的依据。
喝酒后驾车，如果不构成醉驾，即酒精含量低于80mg/ml的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元至二千元罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次酒驾的，处十日以下拘留，并处一千元至二千元罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安约束至酒醒，吊销驾驶证，追究刑事责任；五年内不得取得机动车驾驶证。
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江苏润唐律师事务所
吴春明律师，中共党员，江苏润唐律师事务所合伙人律师，毕业于华东政法大学。专注刑事辩护、合同纠纷、交通事故、婚姻家庭、建设工程、公司法方面的法律法规，办理案件时认真负责，成功代理了数百起复杂疑难案件，获得了当事人的认可，也取得了良好的社会效应！法律是我的工作更是一份使命，我期待着为我的每一位当事人提供专业、高效、用心的法律服务。
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在酒精刺激下攻击警察，即便未造成实质性身体伤害，也可能触犯妨碍公务罪。依我国刑法及司法解释，以暴力攻击依法履职警察，面临三年以下有期徒刑、拘役或管制。刑罚裁量会综合多方面因素，包括犯罪性质、危害程度等，也看认罪悔悟表现。情节轻微或认罪悔过、积极赔偿获谅解的，处罚可适当减轻，但此类行为须担责。
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医院职工醉驾问题的处置要依实际情况和法律法规衡量。醉驾属危险驾驶罪会受刑事制裁。工作方面，法律上用人单位有权在醉驾者被判定有罪时依《劳动合同法》解除雇佣关系，但医院若有特定规定或评估较宽泛，可采取灵活政策，不一定解聘。总之，醉驾严重违法，职工能否留岗取决于医院政策和事务性质。
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多数酒后驾驶致拘留属行政拘留，多数拘留场所允许家人探访，但因各拘留所管理规定不同，实际探望规则和时间需依情况确定。行政拘留所有明确探望时间和规约，探访者要持有效证件并遵守规定。若酒驾涉刑案，调查取证阶段仅辩护律师可会见嫌疑人，家属无权探视，家属应先向拘留所了解探望政策流程。
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酒后驾驶被拘留分行政拘留和刑事拘留。行政拘留作为轻微违法惩戒手段，多数未纳入保释范畴。刑事拘留满足特定条件可申请保释，如犯罪情节轻、可能判管制等刑罚，或因疾病、怀孕哺乳且无社会安全隐患等。酒后驾驶能否获批保释，要综合酒精浓度、是否引发事故及个人过往记录考量，由司法机构依案件情况决定。
