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工伤鉴定九级大概能赔偿多少元

时间:2024.10.27 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1107人
律师解析:
工伤九级赔偿多少没有具体的数额规定,要看赔偿项目来每个地方的规定计算。工伤九级能拿到以下赔偿金
1、一次性伤残补助金是9个月的本人工资
2、停工留薪期内的工资福利由单位照常发放;
3、以及职工本人提出解约的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按该省规定的标准发放等。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔......

(1)用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位赔偿的项目,由用人单位赔偿。(2)如果用人单位没有给职工参加工伤保险......

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资......

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  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
韦柳雪律师

广西同权律师事务所

韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。

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  • 工伤事故致死赔偿标准是多少钱

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    员工因工伤事故死亡,赔偿责任与标准复杂,主要含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度六个月职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例给特定直系亲属;一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配现金的二十倍。具体赔偿额需综合多因素考量,申请赔偿要遵循法定程序。

  • 工伤索赔的时效是多久

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    我国现行法规规定,工伤赔偿请求权实效期限分阶段:工伤认定申请自意外伤害或确诊职业病之日起1年;对劳动能力鉴定结论有异议,可在收到结论15个工作日内申请重新鉴定;申请劳动仲裁时效1年,自知晓权益受损起算。实际操作中,遇不可抗力等特殊原因时效可能中止或中断,处理工伤赔偿要及时维权,防权益受损。

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    工伤保险赔偿支付期限受多种因素影响,无明确说法。工伤确认周期一般60个自然日,劳动能力鉴定大致相同,特殊情况可延长30天。无异议时赔偿支付较快,若有争议,如单位对认定结果存疑发起法律行动,流程会拉长。顺利时数月可获赔,复杂事例可能需一年甚至更久,具体进展可咨询当地社保部门。

  • 工伤赔偿诉讼需要什么材料

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    工伤赔偿之诉通常需提交多种资料,包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同、医疗诊断证明等相关材料、薪酬发放记录、雇主公司企业信息、工伤赔偿申请表格,以及其他相关证据如证人证言、现场照片等。这些充分完备的资料对在诉讼过程中有效捍卫自身合法权益有重要作用。