劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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工伤7级属于我国伤残等级中的7级伤残，伤残等级一至十级，数字越小伤残越重。工伤7级职工可享受工伤保险待遇，能获13个月本人工资的一次性伤残补助金。劳动合同期满终止或本人提出解除时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。停工留薪期原工资福利不变，单位按月支付。
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工伤伤残等级从一到十划分，十级为最低。十级伤残指器官部分缺损、形态异常但无功能障碍，无需或仅一般医疗依赖，无生活自理障碍，如手指骨折愈合良好未影响功能可能评十级。需注意，伤残等级评定由专业劳动能力鉴定委员会依相关标准，经科学严谨鉴定得出。
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工伤鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，核心是确定劳动能力受损程度，结果分十个伤残等级，一级最重，十级最轻。而轻伤二级是刑事伤害案件中人体损伤程度鉴定概念，用于刑事司法判别犯罪与量刑等。工伤鉴定过程不存在轻伤二级界定，不能用其衡量工伤鉴定。
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工伤痊愈后做伤残鉴定，先向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，备好工伤认定决定书、有效诊断证明等资料。委员会收到申请后，从专家库随机选3名或5名专家组成专家组给出鉴定意见，再据此作出鉴定结论。若对初次鉴定结论有异议，可在收到结论15日内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
