合同终止期限，可以由当事人双方在合同中约定，也可以根据法律规定，在合同履行完毕合同就自然终止。对在合同中约定附期限合同中的终止期限的特征，在很多方面与附条件合同中的条件是相同的，但是二者又不完全相同。在附条件的合同中条件的成就与否是当事人不能预见的。
根据劳动合同法的相关规定，如用人单位在合同期内无理由辞退员工的，需要支付一定的经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。
有下列情形之一的，调解协议无效：（１）损害国家、集体或者第三人利益；（２）以合法形式掩盖非法目的；（３）损害社会公共利益；（４）违反法律、行政法规的强制性规定；人民调解委员会强迫调解的，调解协议无效。
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山东舜翔（泰安）律师事务所
感谢时光让我们相遇。我毕业于辽宁大学法学院，擅长领域：婚烟继承、房产，合同及债权债务、交通事故、劳动争议及刑事辩护和非诉业务。如您遇到法律问题可随时致电于我，我就在您的身边。 您的信任，我的责任。我的微信和电话是15318151663/15866023755，期待您的咨询。
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艺人解约一般需满足以下条件：合同规定的解约情形出现；对方根本违约且被催告后未改正，如未支付报酬、侵害权益等；因不可抗力致合约无法履行。实际解约要依据合同条款和法律规定判断处理。艺人要保留对方违约证据，如书面通知、聊天记录等，且注意解约程序合法，避免承担不必要违约责任。
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艺人解除合同通常需签协议，其作用是明确双方权利义务，避免纠纷，如同盖房的地基。协议应包含解除原因、时间、双方责任与赔偿等内容。若合同有约定，按约定执行；无约定则需协商。签完协议双方各保留一份作为维权依据，签协议时要确保其合法有效，可保障利益、规避法律风险。
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经纪合约解约手续如下：首先双方协商达成一致意见，确定解约缘由、时间等关键事项并书面记录；接着按合约约定提前通知对方，无规定时提前一个月较合适；再按约处理解约金或违约责任款项；最后办理交接，归还相关文件资料。若合约有特殊规定，需严格执行。解约要谨慎，以免引发法律纠纷。
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通常依法履行完结的合同无法解除。不过，若合同履行中存在违法违规、违背公德、欺诈胁迫等影响效力的不当行为，即便履行完毕也可能无效或可撤销。从法律讲，履约完毕意味着权益义务明确执行。主张解除已履行合同需充足合法理由并经司法裁决。一般不可解除，特定法定情形下则有可能，要依实际判断。
