对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔......
(1)用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位赔偿的项目,由用人单位赔偿。(2)如果用人单位没有给职工参加工伤保险......
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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保险理赔期限因类别而异,人寿保险通常5年,其他保险多为2年。索赔须在时效内提出,逾期未索赔、未交单据、未领保险金,均视为自动放弃权益。请确保及时申请,保障自身权益。
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保险条款规定,符合条件的风险损失,被保险人可申请索赔并获得赔款。但请注意,保险公司通常按一定比例赔偿,非全额。若经济损失较小,建议不报案理赔,因这可能导致后续保单续费失去折扣优惠。请理性评估损失,做出明智决策。
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处理工伤保险纠纷,需按法定程序提交诉状。先申请工伤认定,填写申请表,经劳动保障部门审核。工伤赔偿不直接诉讼,对待遇有异议可申请复议或行政诉讼。工伤赔偿纠纷,可申请劳动仲裁。
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若保险公司拒绝理赔,您可采取以下措施:首先,向所在地保监局提出投诉;其次,选择仲裁作为解决途径。若以上方式未能满足您的期望,您仍有权选择向法院提起诉讼,以维护您的合法权益。请根据您的具体情况,选择最合适的解决方式。